Quem somos

Quem somos

A Kronner Cursos é uma ecossistema educacional e plataforma de formação executiva dedicada a capacitar profissionais, líderes e empresários para os desafios reais do mercado. Fundada com o propósito de conectar o conhecimento teórico à prática de alta performance, a instituição destaca-se por sua metodologia dinâmica, focada em resultados mensuráveis e aplicabilidade imediata.

Saulo Félix: Liderança e Experiência do CEO do Grupo Kronner

À frente do Grupo Kronner, Saulo Félix reúne uma trajetória multifacetada e consolida-se como uma das maiores referências em gestão empresarial, liderança e no setor condominial do país.

Perfil do Fundador & CEO:

Administrador por formação, Saulo Félix é mentor de executivos, palestrante nacional, consultor empresarial e personal/professional coach. Sua atuação vai além da gestão de negócios, abrangendo o mercado de comunicação e eventos corporativos de grande porte, principalmente voltados ao mercado condominial.

Principais Destaques Profissionais

  • Fundador e Diretor Editorial: Jornal Folha Condominial, um dos principais veículos especializados na difusão de informação e boas práticas para o setor.

  • Idealizador e Organizador: Fórum Nordeste de Gestão Condominial, evento consolidado no calendário do ecossistema imobiliário e corporativo.

  • Consultor e Mentor: Atuação direta com empresários, síndicos profissionais e gestores na estruturação de processos, escala de negócios e negociações de alto valor.

  • Comunicador: Podcaster, radialista e colunista de televisão, levando conteúdos sobre liderança, gestão e empreendedorismo para grandes audiências.

 

História

A História da Kronner Cursos: O Pioneirismo da Capacitação Condominial no Nordeste

 
A história começa em João Pessoa (PB). Saulo Félix, fundador, percebendo a carência de qualificação técnica e a profissionalização incipiente do mercado imobiliário e habitacional, cria a Facttual Treinamentos. A empresa assume o pioneirismo regional ao criar formações voltadas para o setor condominial.
 

Consolidação dos Cursos Presenciais

Com metodologias altamente práticas, a Facttual consolida-se com turmas presenciais lotadas em João Pessoa. O Curso de Formação de Síndicos Profissionais e as qualificações para gerentes, supervisores e fornecedores tornam-se referência de mercado.

Evolução e Nascimento do Grupo Kronner

Para acompanhar o crescimento das demandas corporativas e expandir a atuação além das fronteiras físicas, a marca passa por um reposicionamento estratégico e torna-se Kronner Cursos. O ecossistema passa a englobar não apenas o ensino, mas também eventos de grande porte (como o Fórum Nordeste de Gestão Condominial) e a produção editorial através do Jornal Folha Condominial.

Escala Multicanal: Presencial, On-line e EAD

A Kronner Cursos estrutura uma ecossistema omnichannel. Além das tradicionais turmas presenciais, a instituição lança transmissões ao vivo on-line e uma plataforma EAD própria, permitindo que alunos de todo o Brasil acessem o método Kronner a qualquer hora e em qualquer lugar.

Nossa

Missão

A Kronner Cursos atua com a visão de impulsionar carreiras e transformar negócios por meio da qualificação contínua e da formação estratégica.

  • Missão: Transformar vidas e negócios unindo conhecimento técnico de ponta, visão prática e inspiração contínua.

Nossa

Visão

Visão: Ser a principal referência em formação corporativa e condominial do Brasil, reconhecida pela excelência metodológica e pelo alto índice de resultados de seus alunos.

Nossos

Valores

Valores Fundamentais:

  • Integridade: Atuação pautada pela ética inegociável, transparência absoluta e responsabilidade em todas as relações com alunos, parceiros e mercado.

  • Respeito à Diversidade: Acolhimento e valorização das diferentes trajetórias, visões de mundo e perfis, promovendo um ambiente de aprendizado plenamente inclusivo e pluricultural.

  • Valorização Humana: Foco contínuo nas pessoas. Acreditamos que por trás de todo grande profissional existe um ser humano em busca de crescimento, bem-estar e realização pessoal.

  • Aprendizado Direcionado ao Resultado: Ensino prático e focado no que realmente funciona e gera impacto no dia a dia do mercado.

  • Inovação Constante: Atualização contínua de conteúdos e formatos pedagógicos de acordo com as tendências e exigências econômicas.

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